Deutschland steht im internationalen Wettbewerb um Fach- und Arbeitskräfte. Damit unser Land für ausländische Arbeitskräfte attraktiver wird, braucht es mehr als gute Arbeitsbedingungen – eine offene und nachhaltige Willkommenskultur ist entscheidend. Doch was bedeutet das konkret?
Eine echte Willkommenskultur umfasst weit mehr als eine freundliche Begrüßung am ersten Arbeitstag. Es geht um gesellschaftliche Akzeptanz, einfache bürokratische Prozesse, vielfältige Unterstützungsangebote und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Ausländische Arbeitskräfte müssen sich nicht nur beruflich, sondern auch privat willkommen und integriert fühlen. Hier sind Wirtschaft, Gesellschaft, Arbeitswelt, Verwaltung und Politik gleichermaßen gefordert. Genauso wichtig ist die Offenheit der Arbeitskräfte selbst, sich auf das Leben und Arbeiten in Deutschland einzulassen, sich zu vernetzen und die Sprache zu lernen.
Welche konkreten Schritte können Unternehmen und Institutionen gehen, um ausländische Arbeitskräfte langfristig zu binden? Wie können wir Barrieren abbauen und eine nachhaltige Integration fördern? Diese und weitere Fragen möchten wir in der Auftaktveranstaltung zur neuen ISWA-Reihe zur „Willkommenskultur für ausländische Arbeitskräfte“ erörtern.
11:00 Uhr
Begrüßung und Einführung
Christina Ramb
Mitglied der Hauptgeschäftsführung, Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, Berlin
11:05 Uhr
Wie gestalten Arbeitgeber die Willkommenskultur im Betrieb? Zwei Praxisbeispiele aus Unternehmen
Angela Papenburg
Geschäftsführerin, GP Günter Papenburg AG, Halle (Saale)
Julie Brown
Head of Talent Acquisition & HR Integration, ASML Berlin
11:25 Uhr
Welche Unterstützung braucht es für den Alltag in Deutschland? Erfahrungen aus dem Programm „Integrationsmentoring“
Marion Sodemann
Geschäftsführerin, Senior Expert Service (SES), Bonn
11:40 Uhr
Wie kann die Bundesagentur für Arbeit die Willkommenskultur unterstützen?
Daniel Terzenbach
Vorstand Regionen der Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg
11:55 Uhr
Fragen und Diskussion
12:30 Uhr
Ende des ISWA-Webinars
Die Teilnahme an unseren ISWA-Webinaren ist kostenfrei. die Kosten trägt der gemeinnützige Verein ISWA im Rahmen seines Bildungsauftrags.