Die Pläne der Bundesregierung zur Erwerbsmigration – Aufbruch oder verpasste Chance?

Der Arbeitsmarkt steht vor großenHerausforderungen.1,8 Mio. offene Stellen sind erst der Anfang. Bis 2030 werden die Babyboomer eine Lücke von 5 Mio. Menschen auf dem Arbeitsmarkt hinterlassen. Befeuert durch die Transformation der Wirtschaft zieht sich der Arbeits- und Fachkräftemangel schon heute quer durch alle Branchen und wird sich in den kommenden Jahren massiv verschärfen – mit gravierenden Folgen für die Gesellschaft und Wirtschaft. Neben der Aktivierung aller inländischen Potenziale müssen wir daher mehr ausländische Fach- und Arbeitskräfte für eine Beschäftigung in Deutschlandgewinnen.

In der Praxis gestaltet sich der Zuzug von ausländischen Arbeitskräften aus Nicht-EU-Staaten oftmals schwierig. Lange Verwaltungsverfahren, eine komplexe Rechtslage und teilweise hohe Voraussetzungen für die Erteilung der Aufenthaltstitel – das sind nur einige Beispiele für Herausforderungen, mit denen sich sowohl Unternehmen als auch ausländische Arbeitskräfte konfrontiert sehen.

In den kommenden Wochen will die Bundesregierung Vorschläge zur Erwerbsmigration als Eckpunkte im Kabinett beschließen. Inwieweit diese Pläne die Hürden bei Einwanderung reduzieren und Deutschland für ausländische Arbeitskräfte attraktiver machen, möchten wir gemeinsam mit Vertretern aus Wissenschaft, Unternehmenspraxis und Politik diskutieren.