Chancengleichheit, Innovation, Fachkräftesicherung: Wie bricht man verkrustete Rollenbilder auf?

Rollenklischees begegnen uns täglich überall – in den Medien, der Werbung, in Zeitschriften, in Romanen, in Liedern, in Schulbüchern und beim Spielzeugsortiment. Studien zeigen, dass diese Rollenbilder bereits von den Jüngsten verinnerlicht werden. Alle Maßnahmen für einen Arbeitsmarkt mit gleichen Chancen für Frauen und Männer sind letztlich davon abhängig, verkrustete und in der Gesellschaft noch weit verbreitete Rollenbilder aufzubrechen. Wie das gelingen kann und was ihr jeweiliger Beitrag ist, diskutieren im Webinar unterschiedliche Akteurinnen und Akteure – und zwar nicht nur in Hinblick auf Frauen, sondern auch auf Männer. Denn für Chancengleichheit müssen alle Geschlechterklischees in die Mottenkiste.

In Berufen, die überwiegend von einem Geschlecht ergriffen werden, ist der Arbeits- und Fachkräftemangel meist besonders groß. Eine klischeebehaftete Berufswahl ist offensichtlich eine Wachstums-und Innovationsbremse für Deutschland. Zudem schöpfen wir das Erwerbspotenzial von Frauen nicht aus, weil Frauen immer noch einen großen Teil der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen übernehmen. Als Gesellschaft können wir es uns nicht leisten, dieses Potenzial liegen zu lassen.

‍