Seit dem 1. April 2024 ist der Konsum von Cannabis teilweisegesetzlich legalisiert worden – mit genauen Regelungen zum Erwerb und Besitz. Auf spezielle Regelungen für das Arbeits- und Sozialrecht hat der Gesetzgeber hingegen verzichtet.
Damit stellt sich für Arbeitgeber eine Reihe von Fragen, unter anderem: Wie wird der Umgang mit Drogen im Betrieb geregelt? Darf der Betriebsrat mitbestimmen? Dürfen Arbeitnehmer „high“ sein? Und wie darf das ganze kontrolliert werden?
In unserem ISWA-Webinar möchten wir Sie über die politische Umsetzung, die arbeits- und sozialrechtlichen Auswirkungen der (übereilten?)Cannabislegalisierung und den Umgang mit Cannabis in der betrieblichen Praxisinformieren.
10.00 Uhr
Begrüßung und Einführung
Roland Wolf
Geschäftsführer, Leiter der Abteilung Arbeitsrecht und Tarifpolitik, Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), Berlin
10.05 Uhr
Cannabis im arbeitsrechtlichen Kontext
Moritz Mößner
Referent, Abteilung Arbeitsrecht und Tarifpolitik, Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), Berlin
10.30 Uhr
Das Stolpern zwischen politischem Aktionismus und betrieblicher Praxis – Einblicke in die politische Umsetzung, Rückmeldungen aus der Praxis und die sozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen der Cannabislegalisierung
Ulrich Süßner
Referatsleiter Verkehrssicherheit und Transport, Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW), Mannheim
11.10
Fragen und Diskussionen
11.30
Ende des ISWA-Webinars
Die Teilnahme an unseren ISWA-Webinaren ist kostenfrei. Die Kosten des Webinars trägt der gemeinnützige Verein ISWA im Rahmen seines Bildungsauftrags.