Erfolgreich ins neue Ausbildungsjahr starten

Im August und in den Folgemonaten beginnen hunderttausende junge Menschen ihre Berufsausbildung in Betrieben aller Branchen. Das ist nicht nur für die Jugendlichen ein spannender Start in einen neuen Lebensabschnitt. Auch für die Ausbildungsunternehmen ist dies eine interessante Zeit, die mit zahlreichen Aufgaben verbunden ist: Sie möchten den neuen Kolleginnen und Kollegen einen guten Start in den Betrieb bereiten und sie bestmöglich in die Belegschaft integrieren. Sie sind gespannt darauf, welche Talente die neuen Auszubildenden mitbringen und freuen sich darauf, sie noch besser kennenzulernen als dies im Auswahlprozess möglich war. Und natürlich gilt es, die jeweiligen Ausbildungsinhalte an die jungen Menschen von Anfang an bestmöglich zu vermitteln.

Der Start ins neue Ausbildungsjahr kann jedoch auch mit Überraschungen und Herausforderungen verbunden sein. So haben manche Unternehmen z.B. noch nicht die oder den geeignete(n) Auszubildende(n) gefunden. Oder es stellt sich nach Ausbildungsbeginn heraus, dass der junge Mensch fachliche, sprachliche oder sozialpädagogische Unterstützung benötigt. 

Die Problematik, Auszubildende zu finden und zu halten, ist seit der Corona-Pandemie noch größer geworden. Während die Zahl der gemeldeten Ausbildungsplätze den Stand zu Beginn der Pandemie mittlerweile um 4 % übertrifft, setzt sich bei den Bewerbermeldungen der rückläufige Trend fort. In den letzten beiden Jahren ist ihre Zahl um rund 10 % gesunken (Mai 2022 gegenüber Mai 2020). Gleichzeitig ist der Bedarf an Fachkräften so dringend wie nie. Der Mangel in allen Branchen ist im Alltag bereits spürbar. Die gute Begleitung der Auszubildenden von Anfang an bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss wird immer wichtiger, um sich die Fachkräfte von morgen zu sichern. In diesem ISWA-Webinar möchten wir Ihnen Praxisbeispiele präsentieren und darüber ins Gespräch kommen, wie Unternehmen gemeinsam mit ihren Auszubildenden erfolgreich ins neue Ausbildungsjahr starten und dabei möglicherweise auftretende Hürden meistern können.